مدیر عامل نخ‌تایر صبا در مراسم شروع بکار و معارفه گروه دوم پذیرفته شدگان ازمون استخدامی :
امید آفرینی، عدالت محوری و ایجاد فرصت برابر رویکرد اصلی شرکت در جذب پرسنل جدید محسوب می‌شود/ تاکید بر استمرار جذب پرسنل جدید از مسیر برگزاری آزمون
مراسم معارفه پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی شرکت نخ تایر صبا با حضور مسعود امیدی مدیر عامل، معاونین و مدیران شرکت برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی نخ تایر؛ مسعود امیدی، مدیرعامل نخ تایر، در این مراسم گفت: “جذب همکاران جدید بر اساس تخصص، مهارت و شایستگی و از مسیر برگزاری آزمون انجام پذیرفت. همچنان امیدواریم نخ تایر در مسیری حرکت کند که فرصت‌های برابر را برای تمام جوانان استان متناسب با تخصص، تجربه و مهارت فراهم کند.”
مدیرعامل نخ تایر صبا در ادامه با اشاره به بازنشستگی قریب‌الوقوع تعداد دیگری از همکاران بر ادامه روند جذب پرسنل جانشین از مسیر برگزاری آزمون و مصاحبه تخصصی، با رویکرد عدالت محوری، شایسته گزینی و امیدآفرینی میان جوانان استان تاکید کرد.
امیدی همچنین بر ضرورت برنامه‌ریزی به منظور انجام آموزش‌های بدو استخدام و ضمن خدمت به صورت مستمر و به منظور انتقال دانش و تجربه به پرسنل جدید تاکید و تصریح کرد: یکی از معیارهای اصلی ارزیابی عملکرد پرسنل در نخ تایرصبا میزان آموزش پذیری و مهارت آموزی آنها در جایگاه‌های سازمانی مختلف خواهد بود.
شایان ذکر است در این مراسم، گزارشی از فرایند استخدامی توسط مسئولین مربوطه ارائه شد. بر این اساس پیرو دغدغه مدیر عامل در ایجاد فرصت برای جوانان استان زنجان، فرایند جذب نیروی انسانی از طریق مکاتبات رسمی با اداره کل فنی و حرفه‌ای استان آغاز شد و در نهایت با برگزاری آزمون استخدامی در تاریخ ۲۸ فروردین ۱۴۰۴، پذیرفته‌شدگان پس از مصاحبه تخصصی و کسب امتیاز بالا، برای استخدام نهایی انتخاب شدند
قرائت سوگنامه صداقت و تعهد در جوار شهید گمنام، اهدای گل به همکاران تازه وارد و گفت و گوی رو در رو پرسنل جدید با مدیرعامل از جمله نکات برجسته این مراسم بود.
دیدگاهتان را بنویسید