محمد مهدی دانی قائم مقام خبرگزاری تسنیم به همراه هئیت همراه از کارخانه نخ تایر صبا بازدید کردند.دانی با حضور در مجتمع تولیدی نخ تایر ضمن بازدید از خطوط تولید این کارخانه، با مدیران ارشددیدار و گفتگو کرد.
جشن آغاز چهلوهفتمین سالگرد پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی، همزمان با سراسر کشور، در روز ۱۲ بهمنماه با به صدا درآمدن زنگ انقلاب و ادای احترام به شهید گمنام در مجتمع نخ تایر صبا برگزار شد. این مراسم با حضور مدیران و کارکنان مجتمع برگزار گردید.
بازدید معاون روابط کار ، وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی از نخ تایر صبا/ فضای انس و الفت میان کارفرما و کارگر در نختایرصبا مثال زدنی است
پروانه رضایی معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ظهر روز پنجشنبه ۲۷ آذر ماه ضمن حضور در مجتمع تولیدی نخ تایر صبا و بازدید از خط تولید، با مسعود امیدی مدیر عامل و مدیران ارشد مجتمع تولیدی نخ تایر صبا دیدار و گفتگو کرد.
به گزارش روابط عمومی نختایرصبا معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این بازدید ضمن گفتوگو و گوی رو در رو با کارگران و پرسنل مجتمع نخ تایرصبا در جریان آخرین اقدامات شرکت در حوزه سرمایه انسانی همچون برنامههای بهود معیشتی و نظام طراحی شده به منظور ارتقاء از درون سازمان، مباحث جانشینپروری، آموزش و برگزاری آزمونهای استخدامی با همکاری سازمان فنی حرفهای استان زنجان قرار گرفت.
وی در توصیف فضای همکاری در شرکت نخ تایرصبا مانوس بودن رابطه کارگر و کارفرما در این مجتمع را مثال زدنی دانست و گفت: وجود فضای پرنشاط مجتمع نختایرصبا به عنوان یک مجموعه تولیدی مثال زدنی باعث مسرت و خوشحالی است.
شایان ذکر مسعود امیدی در جریان نشست مشترک با معاون وزارت کار و مدیران استانی، بر آمادگی مجدد نختایرصبا بر اجرای برنامههای ابلاغی وزارتخانه و شستا در حوزه سرمایه انسانی و روابط کار تاکید کرد.
امروز، نخستین سالگرد تدفین شهید گمنام در حسینیه شرکت نخ تایر صبا با حضور جمعی از مدیران، کارکنان و کارگران این مجموعه صنعتی برگزار شد.
این مراسم معنوی که با هدف گرامیداشت یاد و خاطره شهید والامقام و پاسداشت ارزشهای دفاع مقدس برگزار شد، فضایی پر از روحیه اتحاد، ایمان و فداکاری را در میان حاضرین به وجود آورد.
شهیدان گمنام نماد واقعی فداکاری و ایثار هستند و وظیفه ماست که یاد آنها را در دلهای خود زنده نگه داریم و مسیرشان را با تلاش در عرصههای مختلف زندگی ادامه دهیم.
در ادامه، حاضرین با قرائت فاتحه و نثار گل به مقام شامخ شهید گمنام، تجدید میثاق کردند.
این مراسم نه تنها فرصتی برای یادآوری فداکاریهای شهدا بود، بلکه سبب تقویت روحیه همبستگی و احترام به ارزشهای دینی و ملی در میان کارکنان شرکت نخ تایر صبا گردید.
مدیرعامل نختایر صبا در دیدار با گروهی از بازنشستگان شرکت:
رشته ارتباط عاطفی میان مجتمع نخ تایرصبا با پرسنل بازنشسته ناگسستنی است / تاکید بر ضرورت انتقال تجربه و دانش بازنشستگان
تعدادی از بازنشستگان شرکت نخ تایرصبا با حضور در محل مجتمع با مسعود امیدی مدیرعامل شرکت دیدار کردند .
به گزارش روابط عمومی نختایر صبا امیدی در ابتدای این دیدار ضمن تجلیل از سالها خدمات مجاهدانه همکاران بازنشسته شرکت گفت: امروز به لطف کوششها و مرارتهای شما عزیزان در بیست و دو سال گذشته نخ تایر صبا به بخش انکار ناپذیر اقتصاد استان زنجان و کشور تبدیل شده است.
وی در ادامه افزود: حضور نسل جدید نیروی انسانی در مجتمع نخ تایر صبا در حقیقت پیام واضحی است از ماندگاری این ثروت بین نسلی که در سایه همت عالی پرسنل صدیق، وفادار و فداکار شرکت در دو دهه اخیر بدست آمده است.
مدیرعامل نخ تایر صبا در ادامه با اشاره به برنامه ریزی انجام شده به منظور انتقال دانش و آموزش پرسنل جدید بدست همکاران بازنشسته گفت: خوشبختانه با برنامهریزی مناسب انجام شده در واحد مدیریت توسعه سازمانی و منابع انسانی و با همکاری سازمان فنی حرفهای استان زنجان الگوی موفقی از انتقال دانش از یک نسل به نسل جدید در قالب دورههای آموزشی متنوع در مرکز جوار شرکت نختایرصبا به سازمانها و شرکتهای مشابه ارائه شده است.
وی در ادامه افزود: برگزاری موفق این دورههای آموزشی و حفظ ارتباط میان شرکت و پرسنل بازنشسته در حقیقت نشانه استحکام حلقه دلبستگی و رابطه عاطفی است. دلبستگی و عطوفتی ناگسستنی میان مجتمع نختایر صبا و پرسنل قدیمی و جدید آن که تصویری زیبا و دلنشین از این خانواده بزرگ در حافظه جمعی هموطنان زنجانی به ثبت رسانده است.
شایان ذکر است در ادامه این دیدار پرسنل بازنشسته حاضر در مراسم نیز ضمن تشکر از مساعدتها و همراهی مدیرعامل نخ تایرصبا آمادگی خویش جهت همکاری با شرکت جهت انتقال دانش و آموزش بر اساس برنامهریزی صورت پذیرفته را اعلام داشتند
مدیرعامل نختار صبا:
توسعه سازمانی در سایه توجه به جایگاه سرمایه انسانی میسر است/ ارتقاء از درون رویکرد اصلی نختایر در انتصابات است
مراسم معارفه مدیران، روئسای ادارات و سرپرستان جدید نخ تایر صبا در راستای اجرای طرح توسعه سازمان و ارتقاء جایگاه پرسنل با حضور مسعود امیدی مدیرعامل شرکت برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی تختایر، مسعود امیدی در ابتدای این مراسم با اشاره به تحولات شرکت در دو سال اخیر گفت: در مدت دو سال گذشته موضوع توسعه سازمان هم زمان با ارتقاء جایگاه پرسنل همواره در دستور کار شرکت نخ تایر صبا بوده است.
وی در ادامه افزود: ایجاد واحدهای عملیاتی و اجرایی جدید نظیر واحدهای مدیریتی تضمین کیفیت، دفتر فنی، خدمات پس از فروش، نت و کمیتههای تخصصی نظیر تکنیکال، فنی، تامین مواد ، تغییر و نوآوری،منابع انسانی، ادارات سیستمها و روش ها، اداره مکانیک، ابزار دقیق، تاسیسات و راهبری و تاسیس سامانه یکپارچه تامینکنندگان در حوزه بازرگانی خارجی تنها بخشی از عملکرد شرکت در زمینه توسعه سازمان بوده است. اصلاحاتی ساختاری که هر یک دارای ثمرات کم نظیر برای شرکت بوده است.
امیدی در ادامه با اشاره به نقش موثر سرمایه انسانی در توسعه سازمان نختایر صبا گفت: بی تردید تحقق اهداف شرکت در زمینه توسعه سازمان بدون توجه به اهمیت سرمایه انسانی به عنوان مهمترین ابزار اجرای سیاستها ممکن نبود. به همین دلیل از همان ابتدای حضور در جایگاه مدیریت نخ تایرصبا موضوع بهبود شرایط سرمایه انسانی در دو بعد منزلتی و معیشتی در دستور کار شرکت قرار گرفت.
وی در ادامه افزود : در حوزه انتصابات نیز امور از طریق کمیته تخصصی منابع انسانی و با رویکرد ارتقاء درون سازمانی مدنظر بوده است. ملاک های ارزیابی در ارتقاء درون سازمانی تجربه، مهارت، دانش و عملکرد افراد بوده است. از همین روست که دو سال اخیر شاهد ارتقا جایگاه افراد از سطوح کارشناسی به مدیرتی و حتی بالاتر از آن در سطح معاونین شرکت بودهایم. رویدادی مهم و تاثیرگذار بر عملکرد سرمایه انسانی که خود حامل پیام پیشرفت در صورت تلاش صادقانه برای همکاران بوده است.
مدیرعامل نخ تایر صبا در ادامه افزود: مراسم امروز هم که به مناسبت صدور احکام جدید برای دو نفر از همکاران قدیمی برای تصدی پستهای مدیریتی، برای ۷ نفر از همکاران به عنوان روئسای ادارات و ۱۷ نفر به عنوان سرپرست خود جلوهای از رویکرد نخ تایر صبا در زمینه ارتقاء سازمانی است. انتصاباتی که با لحاظ معیارهایی همچون مهارت، سابقه، تجربه، دانش و تخصص انجام شده است.
امیدی در پایان گفت: امیدواریم این ریلگذاری مناسب برای قرارگرفتن نختایرصبا در مسیر بی بازگشت علاوه بر خیرات و برکات برای این شرکت، خود به عنوان یک الگوی مناسب در زمینه توسعه سازمانی و فردی پرسنل در میان شرکتهای هم تراز شناخته شود.
شایان ذکر است در انتهای این مراسم احکام صادره بوسیله مدیرعامل نختایر صبا به همکاران اعطا شد.
در دیدار مدیران نخ تایر با مدیرکل استاندارد زنجان مطرح شد؛
به مناسبت روز ملی کیفیت، مدیران شرکت نخ تایر صبا در دیدار با مدیرکل و معاون ارزیابی انطباق ادارهکل استاندارد استان زنجان، پیشنهاد مشارکت در تدوین استاندارد ملی ویژگیهای پارچه کیسه هوا را مطرح کردند.
به گزارش روابط عمومی شرکت نخ تایر صبا، در این نشست که با هدف ارتقای سطح تعاملات میان صنعت و نهادهای استاندارد برگزار شد، مدیران شرکت با اشاره به ظرفیتهای فنی و آزمایشگاهی مجموعه، بر آمادگی این شرکت برای همکاری علمی و تخصصی در تدوین استاندارد ملی تاکید کردند.
در این دیدار، آهنی مدیرکل استاندارد استان زنجان ضمن تبریک روز ملی کیفیت و تقدیر از اقدامات شرکت نخ تایر صبا در مسیر بهبود مستمر کیفیت محصولات، از آمادگی کامل ادارهکل استاندارد برای همکاری با پژوهشگاه ملی استاندارد ایران خبر داد. وی تصریح کرد:
ادارهکل استاندارد استان زنجان از هرگونه همکاری مشترک با صنعتگران و تولیدکنندگان داخلی که به ارتقای کیفیت و ایمنی محصولات منجر شود، استقبال میکند.
پیشنهاد شرکت نخ تایر صبا برای مشارکت در تدوین این استاندارد ملی، با هدف ارتقای کیفی و ایمنی محصولات مرتبط با صنعت خودروسازی بهویژه کیسههای هوا مطرح شده است. به گفته مدیران شرکت، تدوین استانداردهای دقیقتر در این حوزه میتواند نقش چشمگیری در افزایش ایمنی خودروها و کاهش حوادث ناشی از تصادفات جادهای داشته باشد.
این دیدار که در فضایی صمیمی و کارشناسی برگزار شد، بهعنوان گامی مؤثر در جهت تقویت همکاری میان صنعت و نهادهای متولی استاندارد، زمینهساز توسعه کیفیت محصولات داخلی و حرکت به سوی تحقق اهداف ملی در حوزه کیفیت و ایمنی شناخته میشود.
نخ تایر صبا بهمنظور بهبود کیفیت فرایندها و ارتقاء رضایت مشتریان، دوره آموزشی ممیزی داخلی استاندارد ISO9001 را با موفقیت برگزار کرد.
به گزارش واحد روابط عمومی نخ تایر صبا: برگزاری دوره آموزشی ممیزی داخلی استاندارد ISO9001 در محل سالن جلسات شهید شهریاری مجتمع تولیدی نخ تایر صبا با حضور نمایندگان واحدها برگزار شد. این دوره آموزشی به مدت ۲۴ ساعت و با هدف ارتقاء کیفیت فرایندها، بهبود عملکرد سیستمهای مدیریت کیفیت و اطمینان از استقرار مؤثر استاندارد ISO9001، برگزار شد.
دوره مذکور تحت نظارت علیرضاحیدری، استاد مجرب در حوزه ممیزی و استانداردهای بینالمللی کیفیت، برای پرسنل منتخب از واحدهای مختلف مجتمع تولیدی نخ تایر صبا برگزار گردید. شرکتکنندگان در این دوره با اصول و فرآیندهای ممیزی داخلی استاندارد ISO9001 و نحوه ارزیابی و بهبود سیستمهای مدیریت کیفیت آشنا شدند.
این دوره آموزشی بهمنظور افزایش رضایت مشتریان و بهبود مستمر فرایندهای داخلی و تولیدی نخ تایر صبا برگزار شد و گام مهمی در راستای تحقق اهداف استراتژیک این شرکت برای استقرار استانداردهای جهانی و ارتقاء کیفیت خدمات و محصولات محسوب میشود.
این دوره همچنین با توجه به اهمیت ارتقاء مستمر کیفیت و بهبود فرآیندها در راستای دستیابی به استانداردهای بینالمللی، نقش حیاتی در تجهیز پرسنل با دانش و مهارتهای لازم برای انجام ممیزیهای مؤثر در داخل سازمان ایفا کرد. برگزاری چنین دورههایی در نخ تایر صبا، گامی مهم در راستای استقرار استانداردهای جهانی و بهبود سطح خدمات و محصولات به شمار میآید.
9 درصد از سهام پتوسعه در ۴ ساعت به فروش رفت؛
🔸اعتماد یک میلیون کد به تاپیکو
🔹به گزارش پایگاه اطلاع رسانی تاپیکو، دهمین روز آبانماه، فرابورس ایران شاهد نخستین عرضه اولیه پاییز ۱۴۰۴ بود و سهام شرکت سرمایهگذاری و توسعه صنایع لاستیک با نماد «پتوسعه» به عنوان یکی از شرکتهای فرعی هلدینگ سرمایهگذاری نفت و گاز و پتروشیمی تامین (تاپیکو) به بازار دوم فرابورس راه یافت.
🔹این عرضه اولیه به روش ترکیبی صورت گرفت و در مجموع ۲۷۰ میلیون سهم معادل ۹ درصد از کل سهام شرکت به فروش رفت.
🔹در نخستین مرحله، رقابت میان صندوقهای سرمایهگذاری جریان داشت و در نهایت، ۸۰ صندوق سهامی، مختلط و درآمد ثابت موفق شدند مجموعاً ۹۰ میلیون سهم معادل سه درصد از کل سهام «پتوسعه» را با قیمت کشفشده ۸۸۹۸ ریال خریداری کنند.
🔹در مرحله دوم، بیش از ۹۱۱ هزار سرمایهگذار حقیقی با قیمت ثابت ۸۸۹۸ ریال سهامدار این شرکت شدند.
🔹لازم به ذکر است که شرکت سرمایهگذاری نفت و گاز پتروشیمی تأمین و شرکت سرمایهگذاری آتیه صبا عرضهکننده این 9 درصد سهام بودند.
🔹علاوه بر حضور نمایندگان ناشر، نمایندگانی از کارگزاری صبا تأمین به عنوان مشاور عرضه و تأمین سرمایه دماوند به عنوان متعهد خرید سهام در مراسم معارفه که در محل شرکت فرابورس ایران برگزار شد حضور داشتند. بازارگردانی نماد «پتوسعه» نیز بر عهده صندوقهای اختصاصی بازارگردانی صبا گستر نفت و گاز تأمین و ارزشآفرین و صندوق بازنشستگی کشوری قرار دارد.
🔹همچنین سرمایهگذارانی که در مرحله دوم این عرضه مشارکت کردند، نسبت به تعداد سهام تخصیصیافته، از اختیار فروش تبعی با قیمت ۳۰ درصد بالاتر از نرخ کشفشده تا تاریخ ۱۰ آبان ۱۴۰۵ برخوردار خواهند بود.
لینک متن کامل خبر:
B2n.ir/xk8459
❇️ رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو
@Tappico1381
🌐 شبکه اطلاع رسانی تاپیکو
https://www.tappico.com/socialmedia
عرضه اولیه سرمایهگذاری و توسعه صنایع لاستیک دهم آبانماه انجام خواهد شد
عرضه اولیه سهام شرکت سرمایهگذاری و توسعه صنایع لاستیک( نخ تایرصبا) با نماد پتوسعه در بازار فرابورس روز شنبه دهم آبان ماه انجام خواهد شد.
بر اساس اطلاعیه رسمی فرابورس ایران، شرکت سرمایهگذاری و توسعه صنایع لاستیک از شرکتهای تابعه شستا با نماد پتوسعه در بازار دوم فرابورس ایران پذیرفته شده و قرار است سهام این شرکت توسط سهامداران عمده، به روش ترکیبی و طی دو مرحله عرضه شود.
مجموع سهام قابلعرضه معادل ۲۷۰ میلیون سهم (۹ درصد از کل سهام شرکت) است و این عرضه در روز شنبه ۱۰ آبان ۱۴۰۴ انجام خواهد شد.
شرکت سرمایهگذاری و توسعه صنایع لاستیک از شرکتهای تابعه هلدینگ تاپیکو می باشد. این شرکت با بیش از ۲۰ سال سابقه فعالیت در زمینه تولید تایر بخشی از زنجیره ارزش صنعت تایر در ایران میباشد که وظیفه تولید مواد اولیه انواع تایر در کشورمان را بر عهده دارد.
در جلسه هم اندیشی فرصت های تجاری با ۹ رایزن بازرگانی منتخب جمهوری اسلامی ایران در نخ تایر صبا زنجان بررسی شد؛
فرصت مناسب توسعه بازار نختایرصبا در کشورهای هدف / اراده جدی نخ تایر صبا برای ورود به بازارهای بینالمللی
رایزنهای بازرگانی ایران در کشورهای روسیه، چین، ترکیه، عراق، ترکمنستان، اندونزی، تاجکستان و نیجریه و هند ضمن بازدید از مجتمع تولیدی نختایرصبا در نشست کارشناسی با مسعود امیدی، مدیرعامل و مدیران شرکت به بررسی فرصتهای صادرات محصولات نختایر صبا پرداختند.
به گزارش روابط عمومی نختایرصبا؛ مسعود امیدی در ابتدای این نشست ضمن خوش آمدگویی به رایزنان بازرگانی ایران و تشکر از اعضای اتاق صنعت و معدن زنجان با اشاره به سابقه طولانی نختایرصبا در زنجیره ارزش تایرسازی کشور گفت: برگزاری این دیدار در آستانه عرضه اولیه سهام شرکت در بورس با نماد ” پتوسعه” را باید به فال نیک گرفت.
امیدی در ادامه افزود: همگام باسیاستهای ابلاغی از سوی هلدینگ شستا و تاپیکو و تاکیدات مدیرعامل محترم تاپیکو، جناب آقای دکتر شهیدی پور در خصوص توجه ویژه به امر صادرات، امروز مقوله صادرات یکی از رویکردهای اصلی نختایر صبا با هدف خلق بازارهای جدید، ارزش آفرینی و سودآوری بیشتر برای سهامداران محسوب میشود.
مدیرعامل نختایرصبا در ادامه با اشاره به فرصتهای صادراتی پیش روی نخ تایر صبا گفت: محصولات نختایر صبا شامل فابریک ۶ و ۶۶، فابریک پلیستر، پارچههای ایربگ، استیل کورد و پلیمرهای بازرگانی بی تردید از قابلیت صادرات به کشورهای همجوار و علاقمندان به استفاده از محصولات با کیفیت در صنعت تایر سازی برخوردار است. از همین رو معتقدیم حضور رایزنان بازرگانی کشورمان در کنار شرکت، فرصت شناخت بهتر از بازارهای هدف در کشورهای همجوار و دوست را برای ما فراهم خواهد ساخت.
در ادامه این نشست رجب نژاد رئیس گروه رایزنان بازرگانی سازمان توسعه تجارت، با اشاره فعالیت گسترده گروه شستا پیشنهاد ایجاد مرکز صادراتی شستا در روسیه را به عنوان یک راهکار مناسب به منظور توسعه صادرات شرکتهای عضو گروه دانست.
شایان ذکر است استفاده از فرصت همکاری با تولیدکنندگان تایر در سلیمانیه و نجف اشرف در عراق، بهرهمندی از ظرفیتهای ناشی از تفاهمنامه همکاری میان پنج کشور عضو حوزه اوراسیا نظیر تعرفه صفر واردات، فرصتهای همکاری با روسیه و ترکیه در قالب تهاتر محصولات میانی و نهایی، ایجاد نمایشگاه دائمی در کشورهای عضو گروه اوراسیا، صادرات پلیمرهای مهندسی صبا، به ترکیه و صادرات پارچههای کوردورا به کشورهای همجوار، از جمله مباحث مربوطه در این نشست بود
مدیر عامل نختایر صبا در مراسم شروع بکار و معارفه گروه دوم پذیرفته شدگان ازمون استخدامی :
امید آفرینی، عدالت محوری و ایجاد فرصت برابر رویکرد اصلی شرکت در جذب پرسنل جدید محسوب میشود/ تاکید بر استمرار جذب پرسنل جدید از مسیر برگزاری آزمون
مراسم معارفه پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی شرکت نخ تایر صبا با حضور مسعود امیدی مدیر عامل، معاونین و مدیران شرکت برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی نخ تایر؛ مسعود امیدی، مدیرعامل نخ تایر، در این مراسم گفت: “جذب همکاران جدید بر اساس تخصص، مهارت و شایستگی و از مسیر برگزاری آزمون انجام پذیرفت. همچنان امیدواریم نخ تایر در مسیری حرکت کند که فرصتهای برابر را برای تمام جوانان استان متناسب با تخصص، تجربه و مهارت فراهم کند.”
مدیرعامل نخ تایر صبا در ادامه با اشاره به بازنشستگی قریبالوقوع تعداد دیگری از همکاران بر ادامه روند جذب پرسنل جانشین از مسیر برگزاری آزمون و مصاحبه تخصصی، با رویکرد عدالت محوری، شایسته گزینی و امیدآفرینی میان جوانان استان تاکید کرد.
امیدی همچنین بر ضرورت برنامهریزی به منظور انجام آموزشهای بدو استخدام و ضمن خدمت به صورت مستمر و به منظور انتقال دانش و تجربه به پرسنل جدید تاکید و تصریح کرد: یکی از معیارهای اصلی ارزیابی عملکرد پرسنل در نخ تایرصبا میزان آموزش پذیری و مهارت آموزی آنها در جایگاههای سازمانی مختلف خواهد بود.
شایان ذکر است در این مراسم، گزارشی از فرایند استخدامی توسط مسئولین مربوطه ارائه شد. بر این اساس پیرو دغدغه مدیر عامل در ایجاد فرصت برای جوانان استان زنجان، فرایند جذب نیروی انسانی از طریق مکاتبات رسمی با اداره کل فنی و حرفهای استان آغاز شد و در نهایت با برگزاری آزمون استخدامی در تاریخ 28 فروردین 1404، پذیرفتهشدگان پس از مصاحبه تخصصی و کسب امتیاز بالا، برای استخدام نهایی انتخاب شدند
قرائت سوگنامه صداقت و تعهد در جوار شهید گمنام، اهدای گل به همکاران تازه وارد و گفت و گوی رو در رو پرسنل جدید با مدیرعامل از جمله نکات برجسته این مراسم بود.
🎤گام بلند «تاپیکو» از مالکیت به سهامداری
🔹علیرضا هادیپور، معاون برنامهریزی و سرمایهگذاری هلدینگ تاپیکو، در گفتوگویی با صدای بورس، ضمن اشاره به مهمترین برنامههای این هلدینگ، تصریح کرد: تاپیکو در راستای برنامههای خود، ۱۷ درصد از سهام شرکت «پتوسعه» را در قالب یک عرضه اولیه واگذار خواهد کرد.
@sedayebourse
بازدید فعالان بازار سرمایه و اعضای کانون نهادهای سرمایهگذاری از مجتمع تولیدی نخ تایر صبا زنجان
صبح دیروز دوشنبه بیست و هشتم مهر، جمعی از فعالان بازار سرمایه و اعضای کانون نهادهای سرمایهگذاری ایران از بخشهای مختلف مجتمع نخ تایر صبا بازدید کردند.
به گزارش روابط عمومی نخ تایر:در جریان این بازدید که در آستانه عرضه اولیه سهام این شرکت با نماد پتوسعه صورت پذیرفت، فعالان بازار سرمایه ضمن بازدید از بخشهای مختلف مجتمع نخ تایر و آشنایی با محصولات و فرآیندهای عملیاتی شرکت، در جریان آخرین برنامههای توسعهای نخ تایر صبا قرار گرفتند.
همچنین در جریان برگزاری نشست مشترک مدیرعامل نخ تایر صبا با فعالان بازار سرمایه، که در حضور معاون برنامهریزی هلدینگ تاپیکو، مدیر پرتفوی تاپیکو، معاونین و مدیران نخ تایر برگزار شد، حاضرین به بررسی و ارزیابی عملکرد مالی شرکت، طرحهای توسعه نخ تایر در قالب افزایش ظرفیت تولید استیلکورد، ایربگ، منسوجات پلیستر و شرایط آتی شرکت پرداختند.
پذیرش شرکت در بازار فرابورس اسفند ماه ۱۴۰۰ در هیئت پذیرش فرابورس مطرح گردید و در اردیبهشت ماه ۱۴۰۱ در بازار دوم فرابورس ایران پذیرش شد. پس از انجام تکالیف مقرر شده، در شهریور ۱۴۰۲ نماد شرکت (پتوسعه) درج گردید. پس از آن، اقدامات لازم برای ارزیابی سهام شرکت صورت گرفت و اولین گزارش ارزشیابی در اسفند ۱۴۰۲ توسط مشاور (شرکت تأمین سرمایه تأمین) صادر شد. با این حال، به دلیل شرایط نامساعد بازار سرمایه، عرضه سهام متوقف گردید. سپس در اسفند ماه ۱۴۰۲ گزارش ارزشیابی سهام به روزرسانی و در خرداد ماه ۱۴۰۳ جلسه معارفه شرکت در محل فرابورس ایران برگزار گردید. با این وجود، به دلیل بروز جنگ ۱۲ روزه و وضعیت نامناسب بازار سرمایه، عرضه سهام به روزهای آتی موکول گردید.
عرضه سهام شرکت تاثیرات مختلفی به همراه دارد که از جمله آنها میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
سهولت در تأمین مالی از طریق انتشار اوراق بهادار
استفاده از معافیت مالیاتی
بروزرسانی ارزش سهام شرکت
کسب اعتبار و اعتماد عمومی
این رویداد نشاندهنده تلاشهای مستمر نخ تایر صبا برای گسترش و توسعه عملیات خود و فراهم آوردن فرصتهای جدید برای سرمایهگذاران در بازار سرمایه است.
🔸عملکرد سرمایهگذاری و توسعه صنایع لاستیک، پرسی ایران گاز و ماشین سازی پارس بررسی شد
🔹به گزارش پایگاه اطلاع رسانی تاپیکو، جلسه ویژه بررسی عملکرد شرکت سرمایهگذاری و توسعه صنایع لاستیک در نیمه نخست سال 1404 با حضور دکتر روحاله شهیدیپور، مدیرعامل هلدینگ نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو)، مدیران ارشد این هلدینگ و شرکت در محل ساختمان مرکزی شرکت نفت و گاز و پتروشیمی تأمین برگزار شد.
🔹در این جلسه مدیرعامل و نایب رئیس هیات مدیره هلدینگ تاپیکو در جریان آخرین وضعیت عملکرد، روند تولیدات و پیشرفت پروژهها و همچنین برنامههای آتی این شرکت قرار گرفت. دکتر شهیدی پور ضمن قدردانی از کارکنان زحمتکش شرکت سرمایهگذاری و توسعه صنایع لاستیک، با تاکید بر پیگیری سیاست مولدسازی داراییها، خواستار سرمایهگذاری منافع حاصل از این محل در پروژههای توسعهای شد.
